Вход в личный кабинет
запомнить меня
Блог «Обо всем понемногу»
Статьи
Интервью
Рейтинги
Объявления
О блоге
Статьи на самые разные темы
Основатель блога Лариса Бусиль
Авторы блога ...
Всего записей 100
Число подписчиков 10
Число комментариев 6
Место в рейтинге
1
Сумма баллов
1008
Основные темы
Награды
Описание блога
О Казанском университете: людях, событиях, научных исследованиях, открытиях...
Фотогалерея
Круто ты попал в профсоюз!
12.04.2016
Рубрики:
891
22
3
О том, что профсоюз - дело хорошее, многие из нас начинают понимать не сразу.

«Я профсоюзу  - 1 процент от зарплаты, а что он мне? Раз в год матпомощь?» - эту фразу каждый из нас слышал от других или произносил сам  не раз. Мы решили выяснить, а для чего, собственно говоря,  состоять  в этой организации, если и без нее неплохо живется.

Председатель профкома сотрудников КФУ Ринат Якушев оказался на редкость терпеливым человеком и на наши вопросы отвечал «с чувством, с толком, с расстановкой».

- Ринат     Султанович, скоро будем праздновать 9 мая, чествовать ветеранов Великой Отечественной войны. Не могу не спросить, как  вы готовитесь к этому событию?

- В ректорском садике, открытом по инициативе ректора Ильшата Рафкатовича Гафурова в канун 70-летия празднования Победы в Великой Отечественной войне, в прошлом году были установлены мемориальные доски с именами погибших сотрудников университета и посажены примерно 50 яблонь. В соответствии с коллективным договором университет выплатил по 10 тысяч участникам Великой Отечественной войны и по 5 тысяч рублей труженикам тыла, а участники вооруженных конфликтов в Афганистане и Чечне, их в КФУ 22 человека, получили за счет профкома по 6 тысяч рублей в качестве подарка к празднику.

В этом году мы уточнили списки, поэтому на мемориальных досках будут увековечены новые имена и появятся новые деревья на Аллее Славы. К 9 мая участники Великой Отечественной войны (их у нас 18 человек), а так же труженики тыла (их 87 человек) получат материальные выплаты.

- У КФУ существует профилакторий, где установлено новейшее медицинское оборудование. Там в основном лечатся студенты. Могут ли сотрудники проходить обследование и лечение в профилактории на льготных условиях?

- Да, конечно, не только сотрудники, но и ветераны, а также  пенсионеры. Для этого необходимо написать заявление в профком. Должен заметить, что мы регулярно предлагаем членам профсоюза пройти бесплатное медицинское обследование.  Например, в 2015 году более 1500 сотрудников КФУ смогли  проверить  зрение, около 1000 -  обследовали сердечно-сосудистую систему. Люди обычно ленятся следить за своим здоровьем, а мы создаем все условия для того, чтобы они смогли бесплатно и своевременно показаться врачам.

- Не за горами лето. Благодаря профкому родители школьников прошлым летом смогли  купить  своим чадам путевки в детские оздоровительные лагеря с 30 процентной компенсацией. А сколько оплатит профком тем, кто собрался отдохнуть и подлечиться где-нибудь в Крыму или на Кавказе?

- Если сотрудник хочет получить санаторно-курортное лечение, он должен написать заявление в профком, приложить к нему  медицинские документы, подтверждающие необходимость лечения. После возвращения из санатория университет  компенсирует ему    50 процентов  стоимости путевки, а профсоюз еще 25 процентов, как прописано в коллективном договоре КФУ. Таким образом, сам сотрудник оплатит только 25 процентов, но при условии, что стоимость путевки не превысит  30 тысяч.

В прошлом году Республиканский комитет  профсоюза работников народного образования и науки РФ принял решение о том, что санаторно-курортное лечение на Кавказе и в Крыму предоставляется семьям сотрудников, состоящих в профкоме,  с 20 процентной скидкой. Плюс к этому сам сотрудник, если он лечился в санатории, сможет получить компенсацию, о которой я только что говорил.

- Медицинское обслуживание, санаторное лечение – все это  значимо, в первую очередь,  для людей среднего и старшего возраста. А какие молодежные проекты реализует профком?

- Для нас очень важно найти контакт с молодежью. Средний возраст членов профсоюза – около 50 лет. И это серьезная проблема! Поэтому сейчас мы ищем пути взаимодействия с молодежью, с удовольствием беремся за решение проблем молодых. Одна из самых насущных проблем для молодых сотрудников КФУ – жилье.

Профком поставил вопрос о строительстве дома для молодых ученых и сотрудников вузов, и мы нашли поддержку в рескоме профсоюза образования и науки. Вот бы еще добиться, чтобы наш проект приобрел республиканское значение!

- Бесплатные квартиры - это не фантастика?

- Это станет реальностью, если республика  нас поддержит. Очень важно, что все наши начинания поддерживаются и в университете. Я бывал во многих вузах -  от Камчатки до Калининграда и от Еревана до Архангельска. КФУ отличается  от других университетов тем, что динамично развивается. Наш ректор делает много и для развития вуза в целом, и для оказания соцподдержки сотрудникам и студентам. Проректоры тоже всегда с пониманием относятся к проблемам профсоюза. Мы не боимся браться за решение сложных вопросов, приходите, предлагайте свои проекты. Двери в профком всегда открыты!

 

Комментарии
Лента блога

Круто ты попал в профсоюз!

«Я профсоюзу  - 1 процент от зарплаты, а что он мне? Раз в год матпомощь?» - эту фразу каждый из нас слышал от других или произносил сам  не раз. Мы решили выяснить, а для чего, собственно говоря,  состоять  в этой организации, если и без нее неплохо живется.
Председатель профкома сотрудников КФУ Ринат Якушев оказался на редкость терпеливым человеком и на наши вопросы отвечал «с чувством, с толком, с расстановкой».
- Ринат     Султанович, скоро будем праздновать 9 мая, чествовать ветеранов Великой Отечественной войны. Не могу не спросить, как  вы готовитесь к этому событию?
- В ректорском садике, открытом по инициативе ректора Ильшата Рафкатовича Гафурова в канун 70-летия празднования Победы в Великой Отечественной войне, в прошлом году были установлены мемориальные доски с именами погибших сотрудников университета и посажены примерно 50 яблонь. В соответствии с коллективным договором университет выплатил по 10 тысяч участникам Великой Отечественной войны и по 5 тысяч рублей труженикам тыла, а участники вооруженных конфликтов в Афганистане и Чечне, их в КФУ 22 человека, получили за счет профкома по 6 тысяч рублей в качестве подарка к празднику.
В этом году мы уточнили списки, поэтому на мемориальных досках будут увековечены новые имена и появятся новые деревья на Аллее Славы. К 9 мая участники Великой Отечественной войны (их у нас 18 человек), а так же труженики тыла (их 87 человек) получат материальные выплаты.
- У КФУ существует профилакторий, где установлено новейшее медицинское оборудование. Там в основном лечатся студенты. Могут ли сотрудники проходить обследование и лечение в профилактории на льготных условиях?
- Да, конечно, не только сотрудники, но и ветераны, а также  пенсионеры. Для этого необходимо написать заявление в профком. Должен заметить, что мы регулярно предлагаем членам профсоюза пройти бесплатное медицинское обследование.  Например, в 2015 году более 1500 сотрудников КФУ смогли  проверить  зрение, около 1000 -  обследовали сердечно-сосудистую систему. Люди обычно ленятся следить за своим здоровьем, а мы создаем все условия для того, чтобы они смогли бесплатно и своевременно показаться врачам.
- Не за горами лето. Благодаря профкому родители школьников прошлым летом смогли  купить  своим чадам путевки в детские оздоровительные лагеря с 30 процентной компенсацией. А сколько оплатит профком тем, кто собрался отдохнуть и подлечиться где-нибудь в Крыму или на Кавказе?
- Если сотрудник хочет получить санаторно-курортное лечение, он должен написать заявление в профком, приложить к нему  медицинские документы, подтверждающие необходимость лечения. После возвращения из санатория университет  компенсирует ему    50 процентов  стоимости путевки, а профсоюз еще 25 процентов, как прописано в коллективном договоре КФУ. Таким образом, сам сотрудник оплатит только 25 процентов, но при условии, что стоимость путевки не превысит  30 тысяч.
В прошлом году Республиканский комитет  профсоюза работников народного образования и науки РФ принял решение о том, что санаторно-курортное лечение на Кавказе и в Крыму предоставляется семьям сотрудников, состоящих в профкоме,  с 20 процентной скидкой. Плюс к этому сам сотрудник, если он лечился в санатории, сможет получить компенсацию, о которой я только что говорил.
- Медицинское обслуживание, санаторное лечение – все это  значимо, в первую очередь,  для людей среднего и старшего возраста. А какие молодежные проекты реализует профком?
- Для нас очень важно найти контакт с молодежью. Средний возраст членов профсоюза – около 50 лет. И это серьезная проблема! Поэтому сейчас мы ищем пути взаимодействия с молодежью, с удовольствием беремся за решение проблем молодых. Одна из самых насущных проблем для молодых сотрудников КФУ – жилье.
Профком поставил вопрос о строительстве дома для молодых ученых и сотрудников вузов, и мы нашли поддержку в рескоме профсоюза образования и науки. Вот бы еще добиться, чтобы наш проект приобрел республиканское значение!
- Бесплатные квартиры - это не фантастика?
- Это станет реальностью, если республика  нас поддержит. Очень важно, что все наши начинания поддерживаются и в университете. Я бывал во многих вузах -  от Камчатки до Калининграда и от Еревана до Архангельска. КФУ отличается  от других университетов тем, что динамично развивается. Наш ректор делает много и для развития вуза в целом, и для оказания соцподдержки сотрудникам и студентам. Проректоры тоже всегда с пониманием относятся к проблемам профсоюза. Мы не боимся браться за решение сложных вопросов, приходите, предлагайте свои проекты. Двери в профком всегда открыты!
 

Вид публикации: 
Рубрики: 
Анонс: 
О том, что профсоюз - дело хорошее, многие из нас начинают понимать не сразу.
КФУ ID: 
2719
Баллы: 
0
Главная новость: 
1
Фото: 
Последний редактор: